销售人员绩效考核表(员工绩效考核与薪酬管理方案)
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这叫绩效考核,你只扣工资(有10种绩效考核方法和常用形式)
失去
HR的存在是为了提高个人、团队、组织的绩效。
从HR的角度来说,根据组织行为学的理论,如果不实施“绩效管理”,那么“好鸟和坏鸟就没有区别,森林就会腐烂。最后森林没了,鸟也没了。」
在大家的要求下,边肖整理了绩效管理信息包,热爱学习的小伙伴们不要错过~
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