企业文化心得体会(企业文化价值观心得体会)

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以企业文化的名义,说说感悟

以企业文化的名义,说说感悟

海荣文化

《人民的名义》正在各种平台播出,很受朋友欢迎。只有粉丝,现实的粉丝,看热闹的粉丝,认真的粉丝,当然还有爱打架的粉丝。总之,关注度很高,影响很大。最近也有一些想法和感受,不是很深很直接,纯粹是个人想法。

这部电视剧以检察官侯亮平的侦查行动为叙事主线,讲述了检察官一步步深入调查国家工作人员贪污贿赂犯罪的故事。侯亮平来了,官场即将“变样”。看看大家在这个“变化”中的反应:

改变,改变了什么?

l对于赵家和利益相关者来说,就是改变天气。各种不清晰混乱的利益转移生态链会失去平衡,各种丑恶的行为会暴露在世人面前,这些人面对“改变”会开始恐慌!

l对于正直的沙书记和积极向上的党员来说,改变就是为老百姓办实事,做有利于国家发展的事情,实现自己的价值观,以人民的名义完成共同的使命。

启示:目前我们对“变”和“变”这两个词并不陌生,甚至说深有感触,瞬息万变的经济环境,企业之间的联姻,商业模式的快速迭代,组织的快速扩张,这些都是一个组织生存、盈利、发展的必然过程。这种变化或多或少,但客观存在。

但是,价值观不同的人,模式不同,使命感不同,精神也不同。有的是为了自己的利益奉献,有的是人民群众无怨无悔的奉献。后者值得尊重,赢得人心。

改变勇敢者的世界——

谁是勇敢的人,他们有什么特点?

沙书记以其使命和至高无上的权力空降荆州。他从不盲目相信下属的任何建议和问题。他走访、调查、倾听普通人的声音,透过现象看本质,在是非面前不偏不倚。他在团队中建立了信任和威望。他简化了军队的管理,把正确的人放在正确的位置上,为可靠的实干家提供了一个公平公正的舞台。这些人都有一个共同的特点:承担责任,交付成果!

l陈岩,负责任,顾全大局。

大丰厂股权重组负责人陈老,老一辈领导人,关心职工,为企业做实事。在大风地里的拆迁风暴中,工人们情绪激动。他一个人走进人群,用自己的身体挡住拆迁队,避免悲剧发生。

侯亮平有责任心,有胆识,足智多谋,不放弃哥哥

猴哥(外号)是个很靠谱很能干的干部!我一出现就破获了一个大案。别墅里花式数钱的场面相当壮观!观众高呼:“猴子,你干得好。真的很受欢迎!”!

陈海出事后,他知道这是一个大阴谋,连他的生命都有危险,但他有勇气承担起查明真相的责任,从未抛弃陈海!他发现了山水集团和祁同伟的勾结,为了取证,只身踏入鸿门宴。他有勇气避免一场致命的灾难。

面对法小财的成功,他非常清楚自己的身份和责任,拒绝接受烟酒和现金。

思考:善良不指挥士兵,严格才是大爱。沙书记爱才爱才,平等对待团队,客观公正,从不放过一个腐败分子,哪怕身居高位。他不遗余力地重用人才,即使他没有政治资源(易学)。所以,企业家文化的说法不无道理。影响到经营理念、用人理念、演技风格、团队效率等等。

在你的企业中,你的领导团队和关键员工有哪些共同的突出特点?

关于作者:马鸿运,资深文化顾问。现在住在北京。互联网和IT行业企业文化工作者,具有10年以上企业文化建设和新媒体运营工作经验。新媒体平台运营案例:l公司内网、l公司微博、云纵微信订阅号等。

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