个人每日工作计划(生产主管汇报周工作)

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在一个优秀的管理者的日、周、月工作安排中,你完成了多少分?

优秀的经理

每日、每周和每月的工作安排

你达到了多少分?

希兰集团党委书记季启南董事长

“会做人,会做事”可以让我们的职业生涯更进一步,那么作为企业管理者,如何做好人,做好事呢?一个成功的管理者必须做什么?让你走得更远最重要的是什么品质?

每天必须做什么

1. 总结自己每一天的任务完成情况。

2. 考虑明天应该做的主要工作。

3. 了解至少一个部门业务拓展情况或进行相应指导。

4. 考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤。

5. 每天必须看报表。

6. 考虑自己一天工作失误的地方。

7. 自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。

8. 应该批复的文件。

每周必须做什么

1. 召开一次中层干部例会。

2. 与一个主要职能部门进行一次座谈。

3. 与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流沟通一次。

4. 向你的老板汇报一次工作。

5. 对各个部门的业务进展总结一次。

6.召开一次与质量有关的办公会议。

7. 纠正公司内部一个细节上的不正确做法。

8. 检查上周纠正措施的落实情况。

9. 进行一次自我总结(非正式)。

10. 整理自己的文件或书柜。

11. 了解相应的财务指标变化。

12. 与一个重要客户联络。

13. 每周必须看的报表。

14. 与一个客户联系。

15. 表扬一个你的骨干。

每十天必须做什么

1. 请一个不同的员工吃饭或喝茶。

2. 与财务部沟通一次。

3. 对一个部门的业务进行重点帮助。

4. 拜会一个客户。

每个月必须做什么

1. 对各部门的业务考核一次。

2. 拜会一个重要客户。

3. 自我考核一次。

4. 月财务报表。

5. 月工作总结情况。

6. 下月工作计划。

管理者最重要的12个品质

1. 忠诚。永远站在老板的角度思考问题。

2. 敬业。提供报酬以外的服务和努力。

3. 积极。从“要我做”到“我想做”。

4. 负责。让问题的球停在你身上。

5. 效率。向穷人告别。

6. 结果。从一开始就考虑如何把事情做好。

7. 沟通。与计划沟通,当面沟通,现场解决。

8. 团队。滴入大海,个人融入团队。

9. 进取。挤时间增加,自己充电。

10. 低调。不求功劳。成绩只是开始,荣誉才是动力。

11. 成本。不要浪费公司的资源,哪怕是一张纸。

12. 感恩。学会感恩。工作不仅会给你回报,还会给你学习和成长的机会。

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