社团纳新新闻稿范文(社团纳新新闻稿范文)

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想把这篇文章送给在追梦路上不放弃的你。

01

认识很多弟弟妹妹,喜欢他们的天真单纯,所以在他们不了解大学新环境的时候,我愿意帮助他们少走弯路。同样,我也很荣幸。许多同学都为我感到骄傲,并愿意听取我的一些意见和建议。

但是,不久之后,我发现总有那么一些人和你一起来开发资源,你给了他,但是人家根本不重视。对于帮助你的人,我觉得,看到这样的结果,寒战居多。后来,我再也没有给过他们什么好的福利和机会。

有一个小女孩给我留下了很深的印象,不仅仅是因为她长得好看,更是因为她咄咄逼人的态度和精神。今天,请允许我在一篇文章中讲述这个小女孩的故事,以此来记录一段记忆,向大家解释一个问题:你的执行力决定了你的人生高度。

02

小姑娘是法学院的学生,我第一次注意到她是因为小姑娘长得好看。当然,我注意到的小姑娘都长得不错,但一般都缺以下几个。记得生日那天,我在我们小区发了个红包。小女孩是幸运之王,然后又送了一个。我碰巧是幸运之王。当时心情很好,觉得和小姑娘的缘分不浅,就加了好友。

我想,作为一个正常人,每个遇到美女小姐/帅帅的小弟弟的人都想和他无话可说。当然,我是一个正常人,所以我做了一个正常人应该做的事。这个小女孩真的很漂亮,很活泼。这样和我说话是必不可少的。慢慢熟悉之后才知道,小姑娘的社团刚成立的时候不在学校,所以只让室友帮我报了我们的社团,学生会和班委都没有加入。

我问她为什么只加入我们的社团,她说因为我喜欢这个,室友只跟我报了这个。当时我可能被感动了,就说,要不你来我们宣传部吧?是的,我说起来真的很容易,因为我知道,正常情况下,一个社会是不能中途招新人的。

说话的人没有听的意思,但是小女孩很感兴趣。没办法。既然引起了大家的兴趣,我就说说吧。看着那个真心想加入我们部门的小女孩,我有点感动(当然主要是因为她长得好看,哈哈哈哈)。况且当时宣传部人手不够,多了一个人工作。试着向总统请示。

后来寒假的时候,小姑娘经过校长副校长的研究,加入了我们系。刚开始对小姑娘没有太大的要求,好好努力,好好听讲就好。但是,小女孩并没有辜负我的期望。部门的任务下达后,她是最积极的一个,什么都抢着做。更让我欣慰的是,那不是三分钟热度。至此,我可以断定,她之前跟我说的喜欢这个地方是真的。

现在小姑娘是我们部门的代理部长,一切都井井有条,没有像其他部门一样代理部长的失误,这让我很欣慰,所以我才敢把这个部门交给她。

03

如果你想说我只想勾搭漂亮的女生,那我可以讲一个最近的故事。

递交简历,面试,通过面试。就像做梦一样,我进入学校是为了创造现实(学校创新实践中心),因为在我的脑海里,这个大老板聚集的地方并不是我这样的人有资格呆的地方。然而最后我还是有幸加入了。既然选择了一个遥远的地方,就只照顾了艰辛。会做的很好,拿出点成绩来。

入职不久,我就带着学姐(姑且这么说吧,我一般都是在同一个班直呼她的名字)让我推荐我工作上最喜欢的学妹和学妹。学姐一说完,脑海里就浮现出两个人,一个是小姑娘,一个是同系的弟弟。这是我最器重的弟弟,但都不是。只是大三加入学生会了,推荐他肯定不合适,所以自然推荐了小姑娘。

小姑娘对这个的态度还是让我很开心。她说:“我是来锻炼自己的。考不考综合无所谓。当然,综合测试是最好的。”。当然,一开始我并不相信,因为我也是为了讨好面试官才说的。然而,就在昨天,我确信了她的态度的真实性。

学校创造有一个很死的规律,就是期末成绩和综合测试后的成绩要排在班级前50%。这样更难受。小女孩去年玩的很开心,成绩不符合要求。但是以她的工作态度和能力,我们自然不希望她离开。

留下来的唯一办法就是做志愿者。

说白了就是为创造现实而努力的义务。我相信在这种情况下,很多人会选择去,或者工作热情会降低。说实话,我也怕小姑娘会这样。但令我高兴的是,小女孩选择留下来。她当时对我说了一句话,想和大家分享:“我有很多地方可以提升自己。我控制不住自己。我自己的问题继续起作用。反正我已经知道结果了。”一个很好的小姑娘,一个很想提升自己的小姑娘。对于这样的人,我愿意不遗余力的为她提供我能提供的一切资源和帮助。

04

通过这两个故事我看不出什么深刻的东西,所以我给你总结一下,是什么让我愿意不遗余力的去帮助她,希望对你以后的发展有所帮助。

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一.行政权

执行力是做事的能力,是把计划转化为实际结果的效率、方法和能力。很多人说的比做的多。今天一面旗,明天一面旗,把时间都浪费在计划上。这样的人,在以后的发展中,一定走不远。

借用习主席的一句话,就是:“空谈误国,实干兴国”。

让我最看好小姑娘的是我给她安排工作,不管多少(当然不会欺负别人安排很多),从不抱怨,接手工作,按质按量完成,然后发给我。在一个团队里,团队领导最喜欢这种人:在一个企业里,这种人也是最容易升职的。

第二,学习能力

我之前说她去年成绩不好是因为学习不努力。我现在要讲的学习能力是工作中的学习能力。她之前被分配了写新闻稿的任务。小姑娘没写,问我怎么写。我当时很忙,就给她发了几篇范文让她研究。她和我以前的一些同学的区别是,她会努力自己解决问题,而不是抱怨我不会,所以她会很懒。

我想问一下,作为一个企业的老板,他能不喜欢这样的员工吗?

第三,思考能力

首先和大家分享一句我爸经常教我的话,对我也有很大的影响:

“领导只会告诉你怎么做,怎么做是你的事,领导不会告诉你,他只关注最后的结果”。

我深有体会,相信你也深有体会。有的人,他总会问你,怎么办?而有些人,他会默默的去做,带着结果来找你,或者跟你说她自己的想法,征求你的意见。

而那个小女孩属于第二种人。

学姐给我发了个游戏通知文件,让我推一下。我手边有东西,递给小女孩,然后就忘了。第二天,小女孩推了我一把。虽然和我的想法不太一样,但做得很好。对她的能力的认可继续增加。

05

我发自内心的对她说了一句话:我能看到我在你身上的投资回报,所以我愿意把所有的资源都放在上面。是的,会有很多人愿意帮助她,也会有很多人愿意和她一起工作。

用最后一句话写:希望每个人都能慢慢变成有这些品质的人,希望你的人生处处开花。

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